Renforcez le développement avec le pouvoir de l'unité et avancez vers un nouveau voyage avec une attitude entreprenante

Afin de renforcer la cohésion d'équipe, de stimuler la vitalité des employés et de démontrer l'esprit de développement dynamique de l'entreprise, Sinometal (Shandong) International a organisé, du 19 au 20 août, son activité annuelle de team building sur le thème « Se concentrer et dessiner ensemble un plan directeur » sur les magnifiques rives du lac Qiandao à Hangzhou. L'événement a attiré près de 200 employés. Grâce à une collaboration d'équipe diversifiée, à une expérience culturelle enrichissante et à des discussions stratégiques, il a consolidé la force motrice endogène du développement de l'entreprise et démontré l'unité et la progression de Sinometal (Shandong) International dans la compétition mondiale.

Début vigoureux : concentrer la cohésion d'équipe sur le développement professionnel

Le premier jour de l'événement, le groupe a organisé une formation professionnelle en plein air. Lors de projets tels que « Action brise-glace », « Défi de vitesse » et « Élaborer un plan directeur ensemble », les employés ont brisé les barrières entre les services, formé des équipes aléatoires pour collaborer et surmonté les difficultés avec sagesse et compréhension mutuelle. En particulier, lors de la session « Élaborer un plan directeur ensemble », chaque groupe, par la division du travail et la coopération, a intégré les valeurs fondamentales du groupe : « intégrité, innovation et gagnant-gagnant » et la vision stratégique globale de l'entreprise dans des œuvres créatives, pour finalement assembler un immense rouleau d'images symbolisant le développement futur du groupe. « Ce n'est pas seulement un test de force physique et mentale, mais aussi une démonstration de la force du travail d'équipe. Chacun est un élément indispensable du navire géant de Sinometal (Shandong) International ! », a déclaré avec émotion Zhang Ting, employé du département des affaires étrangères.

Intégration culturelle : renforcer l'esprit d'entreprise grâce à des expériences diverses

Entreprise profondément impliquée dans le commerce international depuis plus de dix ans, Sinometal (Shandong) International a toujours accordé une grande importance à l'intégration culturelle et à l'accompagnement de ses employés. Ce projet de team building a spécialement mis en place une « Nuit culturelle ». Les employés, vêtus de costumes représentant les cultures de différents pays, ont illustré la dimension internationale du groupe, qui s'inscrit dans une démarche d'ouverture à tous les horizons et d'inclusion, par le biais de la danse, de la gastronomie, des échanges linguistiques et d'autres formes d'expression. Le président de l'entreprise, Li, a déclaré dans son discours : « Notre équipe est originaire du monde entier. L'intégration culturelle est non seulement essentielle au commerce extérieur, mais aussi au cœur de la compétitivité de Sinometal (Shandong) International. À l'avenir, nous devons nous ouvrir au marché mondial avec une attitude plus ouverte ! »

Discussion stratégique : Élaborer un plan de développement avec la collision de la sagesse

Le deuxième jour de l'événement, la direction et les piliers commerciaux du groupe ont abordé des sujets tels que la « Transformation numérique des entreprises de commerce extérieur dans le contexte actuel » et le « Développement du marché de l'initiative « Une Ceinture, une Route ». Au travers de débats de groupe, d'échanges d'expériences, de brainstormings et d'autres formes de communication, les employés ont tiré parti de leurs expériences et formulé des suggestions pour optimiser la stratégie du groupe. Lors de la réunion, le président Li a souligné : « Dans un environnement commercial international complexe et en constante évolution, Sinometal (Shandong) International doit toujours être porté par l'innovation, s'appuyer sur l'équipe et être guidé par les besoins des clients, afin que la sagesse chinoise puisse rayonner dans le monde entier ! » La réunion a également dévoilé les principales missions du groupe pour le second semestre, couvrant un certain nombre de mesures telles que la modernisation intelligente de la chaîne d'approvisionnement et l'optimisation de l'agencement des entrepôts à l'étranger, ce qui a renforcé la confiance de tous les employés.

Prospérer : Allumez la passion du progrès avec la reconnaissance et les encouragements

Afin de récompenser les équipes avancées et de se positionner comme référence, la cérémonie de remise du prix « Étoile de l'année » a été spécialement organisée. Dix employés s'étant distingués dans les domaines du développement commercial, du service client, de l'innovation technologique et autres sont montés sur le podium. Parmi eux, des « nouvelles forces » qui ne sont dans l'entreprise que depuis deux ans, et des « piliers » qui évoluent avec le groupe depuis plus de dix ans. « Cet honneur revient à l'équipe ! » a déclaré avec émotion Wang Lei, responsable du département e-commerce transfrontalier, lors de son discours de remerciement. « Sur la plateforme du groupe Advance, nous avons non seulement été témoins de la croissance de chacun, mais nous avons également partagé les fruits de ce développement avec l'entreprise. »

Regard vers l'avenir : Écrire un nouveau chapitre avec unité

Les deux jours d'activités de team building se sont terminés avec succès, dans la joie et les rires. Les employés ont déclaré que cet événement avait non seulement rapproché leurs collègues, mais leur avait également permis de prendre pleinement conscience de l'importance de l'épanouissement personnel et du développement de l'entreprise, en synergie. Comme l'a conclu le président Li : « La prospérité de Sinometal (Shandong)International est indissociable du travail acharné et du dévouement de chaque employé. À l'avenir, nous continuerons à travailler ensemble, à nous imposer sur la scène internationale avec plus de détermination et à écrire ensemble un chapitre glorieux de l'histoire du commerce extérieur chinois ! »

À propos de Sinometal (Shandong) International

Fondée en 2003, Sinometal (Shandong) International est une entreprise de commerce extérieur globale intégrant commerce international, chaîne d'approvisionnement transfrontalière et marketing numérique. Grâce à des produits et services de haute qualité, le groupe couvre plus de 60 pays et régions du monde et a été classé parmi les 500 meilleures entreprises chinoises de commerce extérieur pendant cinq années consécutives. À l'avenir, le groupe continuera d'approfondir sa stratégie « technologie + talents » afin de créer davantage de valeur pour ses clients internationaux.

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